中共阿盟住房公积金中心党支部2020年党建工作计划

2020年，中心党支部按照盟委、盟直机关工委和盟住建局党组、党总支工作部署，以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，深入贯彻党的十九大、十九大二中、三中、四中全会精神，以提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与住房公积金各项业务工作结合起来，强化责任、拓展领域、增强活力、优化服务，不断提高党建工作常态化水平，为全盟住房公积金各项工作再上新台阶提供坚实保障，制定本工作计划。

一、加强政治建设，发挥党的政治建设统领作用  　

1.始终把政治建设摆在首位。持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，坚持党对住房公积金工作的绝对领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。  　　

2.加强意识形态工作。深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步深入学习和落实意识形态工作政策规定，主动适应新时代住房公积金工作和现代信息技术的发展,充分发挥网络媒体的方便快捷、形式多样、互动交流的优势,用好内网、外网、“两微一端”等技术手段，落实党务、政务公开，提高党建工作的吸引力和影响力。全年专题研究意识形态和党员学习网络意识形态内容不少于2次，在党内通报意识领域情况一次。  　　

3.发挥党员干部的先锋模范带头作用。党员干部是党的政治骨干和党内政治元素的核心，紧紧抓住党员干部模范带头作用，增强党的政治建设的实际成效。完善容错纠错机制，健全激励保障制度，营造有利于党员干部积极作为、敢于担当的良性环境，不断提高党员干部自身的政治能力，永葆共产党人的政治本色。

4.严守政治纪律和政治规矩。严格落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内政治生活。大力弘扬社会主义核心价值观，传播红色文化，加强党性锻炼，永葆对党绝对忠诚的政治品格。  　　

二、加强思想建设，夯实理想信念思想根基  　　

1、拓宽思想建设工作范围。创新思想政治理论教育内容。严格理想信念、政治理论、职业道德、纪律作风工作主线,把干部职工心理健康、心态、精神需求和现实困难等纳入思想建设工作范围,积极开展心理咨询、谈心交流、道德评议、文明评比、精神激励等活动。持续加强政治理论武装，由以往的理论灌输教育向实践教育转变,通过看得见、摸得着的方式贴近思想建设工作实际。  　　

2、抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，开展“六个一”（上好一次党课、重温一次入党誓词、研读一遍党章、写一篇心得体会、参观一次党史展览、瞻仰一次革命旧址或烈士陵园）和举办征文、主题党日、微党课评比等系列活动抓好经常性教育。全体党员每月集中学习次数不少于三次，全年学习不少于72个学时。　

3、实行同中有异的分层教育。对于班子成员、环节干部,要带头学,主动宣讲,相互交流谈体会,充分发挥率先垂范作用。要加大政策理论学习、综合文化、法治理念、法律法规培训教育力度,以点带面地组织开展学习活动。党员每年至少在支部范围内领学1次。  　　

三、加强组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 

1、加大学习型党组织建设，强化履职能力。充分利用支委会、党员大会、党员集中学习会等形式集中学习，建立党建工作分工负责制，明确职责分工，坚持把学习型党组织建设纳入党建工作重点，将党建工作与单位业务工作中的热点、难点问题紧密结合，实现单位党建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核。

2、提升党员队伍素能。把党建工作融入住房公积金业务，结合实际开展各种形式岗位练兵和业务竞赛。充分利用“学习强国”、“北疆先锋”、“阿拉善党建”和“阿拉善机关党建”等学习平台等开展各项党建活动，提升组织生活的针对性和吸引力。党员每月至少在中心党员微信群推送学习平台信息2条。

3、加强群团组织建设。充分发挥工会、妇委会、共青团、志愿者等群团组织作为党组织桥梁和助手的作用，支持他们开展各种活动，调动全体干部职工积极性，广泛开展各种精神文明单位、青年文明号、巾帼示范岗等创建活动，为群团组织开展活动提供支持和帮助。

4、做好党费收缴和发展党员工作。严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费;健全收缴制度，党员每月向党支部交一次党费，支部每月向党党总支上缴一次党费，年终向党员公布收缴情况。根据住建局党总支计划安排，发展积极分子和吸收新党员。  　  　　

四、加强作风建设，推动作风建设长效化  　　

1、加强党风作风建设。作风建设永远在路上，严格落实中央八项规定及其《细则》，始终坚持问题导向，寸步不让纠“四风”。认真组织开展组织生活会和民主评议党员，做到带头学习、带头剖析、带头开展批评和自我批评、带头整改，既当好组织者、推动者，又做好参与者、实践者。认真抓好纪律作风建设，坚持问题导向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。

2、落实党风廉政建设责任制。认真抓好“两个责任”的落实，结合实际开展廉政文化进单位活动，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。深入梳理和查找各部门的廉洁风险和廉政隐患，完善监督机制、强化监督制约，抓好责任分解和压力传导，消除监督盲区和监管漏洞。认真抓好党内监督工作，通过开展述职述廉、谈话、戒勉、查询函询、执纪问责等，强化对党员干部的监督制约。班子党员每半年向主要主要领导汇报分管领域党风廉政工作情况；环节干部党员每季度向分管或包联领导汇报党风廉政情况情况；班子、环节干部党员、普通党员按分管或所属部门至少开展1次廉政谈话。  　　

3、建立工作作风管理体制。建立岗位工作目标责任制，根据各岗位的工作职责要求，来确定各个岗位的工作目标，细化工作标准；建立健全工作程序和规则，使业务工作程序化、规范化；建立量化考评体系，对干部职工的工作实绩进行量化考评，并作为年终考核的重要内容。  　　

五、加强纪律建设，提升干警自律意识  　　

1、严肃党的纪律。执行党内监督各项制度，落实廉洁自律各项规定，落实报告个人有关事项、公务用车、办公用房、外出考察学习请示报备制度。 　　

2、加强岗位廉政风险防控机制建设。建立职业风险防范体系，对容易滋生腐败的重点部门、岗位和关键环节进行重点防控，强化各科室、管理部之间的监督。及时了解掌握纪律作风建设存在的短板，对苗头性问题早发现、早提醒、多督促、多敲打。采取明察暗访、查阅台帐、集体座谈、个别约谈等“多管齐下”方式，拓宽检查监督途径，强化对“八小时外”社交圈、生活圈、休闲圈的日常检查监督力度。

六、加强制度建设，助力住房公积金工作科学发展  　　

1、完善单位党建工作制度。把党的制度建设贯穿党建工作全过程，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等规章制度，结合机关实际，出台单位党建工作制度，以严肃的制度约束党员，规范党建工作。  　　

2、严格落实党建工作制度。坚持民主集中制原则，严格落实好“三会一课”制度，坚持每年至少召开一次民主生活会召开一次组织生活会、支部党员大会每季度召开一次、支部委员会每月召开一次，，中心班子和支部成员至少讲1次党课，每半年研究一次发展党员工作。严格落实民主评议党员、谈心谈话、党员活动日等各项党建制度。　　

3、提高单位党建工作科学化水平。围绕新时代单位党建面临的新情况、新问题开展调查研究，深化对新形势下机关党的工作特点和规律的认识，积极探索做好机关党建的工作的新途径新办法，努力提高单位党建工作整体水平。